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BRING gewinnt auf nationaler und internationaler Ebene die passenden KandidatInnen für das Top-Management von Unternehmen unterschiedlichster Branchen für Sie. Wir identifizieren die größten Talente auf Basis modernster markt- und branchenorientierter Researchmethoden und bedienen uns dabei unserer internationalen Netzwerke.



DISKRET, SERIÖS, MIT VIEL FINGERSPITZENGEFÜHL UND
ERFAHRUNG ZUM RICHTIGEN KANDIDATEN


  • Mittels diskreter Direktansprache ermitteln wir Eignung, Interesse und Wechselbereitschaft der KandidatInnen
  • Unsere PersonalberaterInnen moderieren den Recruiting-Prozess und begleiten Sie bis zur erfolgreichen Besetzung
  • Die Seriosität unserer BeraterInnen ist dafür ebenso grundlegend wie viel Fingerspitzengefühl, diplomatisches Geschick und ein professioneller Auftritt – denn wir wissen, wie man die klügsten Köpfe überzeugt
  • Unsere Expertise lassen wir bereits in die Gestaltung des Anforderungsprofils einfließen
  • Verständnis und Know-how für Ihre Branche sowie auch exponierte Positionsprofile führen letztendlich zu nachhaltigen Erfolgen


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DISKRET, SERIÖS, MIT VIEL FINGERSPITZENGEFÜHL UND
ERFAHRUNG ZUM RICHTIGEN KANDIDATEN


  • Mittels diskreter Direktansprache finden wir Eignung, Interesse und Wechselbereitschaft der KandidatInnen heraus
  • Unsere Personalberater moderieren den Recruiting-Prozess und begleiten Sie bis zur erfolgreichen Besetzung
  • Die Seriosität unserer BeraterInnen ist dafür ebenso grundlegend wie viel Fingerspitzengefühl, diplomatisches Geschick und ein professioneller Auftritt – wir wissen, wie man die besten Köpfe überzeugt
  • Unsere Expertise lassen wir bereits bei der Gestaltung des Anforderungsprofils einfließen
  • Verständnis und Know-how für Ihre Branche sowie auch exponierte Positionsprofile führen letztendlich zu nachhaltigen Erfolgen

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